首页技能鉴定其他技能残疾人联合会
(判断题)

管理情绪的目的是建立积极的情绪,缩短消极的情绪。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    拥有阳光心态的人,不会做不良情绪的“二传手”,而是成为不良情绪的终结者。这样的人可以延长积极情绪的时间,缩短消极情绪的时间,降低不良情绪的力度,减少不良情绪的次数。

    答案解析

  • (判断题)

    信息准确性已经缩短了人与人之间距离,也降低了战略管理过程决策的速度。

    答案解析

  • (多选题)

    在新的历史条件下,专门协会积极探索实现的两大成果是()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列有关积极倾听的描述,不恰当的是()。 

    答案解析

  • (判断题)

    经常给自己积极的暗示,比如:“我是一个职业道德高尚的人"等,对提升职业道德也有很大的促进作用。

    答案解析

  • (判断题)

    对残障人士提供支持的目的是为了让其过上有质量的生活。

    答案解析

  • (多选题)

    我国的社会组织大多由政府职能部门转变而来或者由政府部门直接建立,以至于他们在组织、职能、人事、管理体制等诸多方面严重依赖政府。下列关于社会组织依赖政府的分析,正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    残疾人工作者的职能是代表()管理

    答案解析

  • (判断题)

    SAMHALL(沙姆豪)建立于1980年,主要任务是保障特殊群体就业,为残疾人提供工作,创造职业能力康复的机会,以便在正常的市场上找到工作。

    答案解析

快考试在线搜题