（简答题）

目前对工作分析的“只见树木，不见森林”认识误区的表现有哪些？

正确答案

①工作分析缺乏战略导向。工作分析作为人力资源管理的基础，不能脱离企业的战略。文化与流程等而独立存在和运行。
②工作分析不能适应组织的变革。要求工作分析在稳定中保持灵活，在严密中保持弹性。
③工作分析缺乏对流程的衔接和磨合。任何职位必须在流程中找到自身存在的价值和理由，必须根据流程来确定其工作内容和角色要求。

答案解析

略

相似试题

（单选题）
在工作分析中存在着“只见树木，不见森林”的误区，可以表现为（）
答案解析
（单选题）
目前最普遍和流行的人员导向工作分析系统是（）。
答案解析
（单选题）
（）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。
答案解析
（单选题）
心理学家麦克米克设计的（）目前仍然被认为是标准的工作分析工具。
答案解析
（单选题）
工作信息分析的内容是对什么信息的分析？（）
答案解析
（多选题）
一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。
答案解析
（简答题）
简述对工作分析的认识误区。
答案解析
（简答题）
简述工作分析对现代人力资源管理的意义。
答案解析
（简答题）
对工作分析有参考价值的背景资料有哪些？
答案解析