（单选题）
根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。
A执行命令型团队
B完成任务型团队
C问题解决型团队
D共同目标型团队
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类（）
（多选题）
团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指（）。
（单选题）
根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。
（多选题）
根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）
（单选题）
投射技术根据其刺激的内容与形式可以分为（）
（单选题）
笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）
（多选题）
效度是指测评结果完成目标的有效程度，对效度的理解可以从以下几方面入手（）
（多选题）
投射技术，根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种，即（）投射。
（多选题）
工作团队的类型有（）。
