（单选题）
在柯克帕屈克评估模型各层次中，测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是（）
A学习者反应层次
B知识迁移层次
C行为迁移层次
D组织成效层次
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（）
（多选题）
柯克帕屈克的评估模型包括（）
（多选题）
在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有（ ）。
（单选题）
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。
（单选题）
处于胜任特征模型最低层次的是（）。
（单选题）
参与强制分布部门的员工在各绩效等级的比例分布取决于（）
（多选题）
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。 关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。
（多选题）
在社会模型中，产生投入的增加这种现象的原因包括（ ）。
（单选题）
在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能的需要属于（）。
