（简答题）

推广预防失效产生的价值观

正确答案

包括：将核安全置于首要地位；鼓励员工公开承认个人的局限性；使用已建立的标准，按工作任务指派合适的人选，而不是因人设岗；检测和修正自己的行为，使其与组织的价值观保持一致，领导的行为可以通过下面的情况反映出来；对与核安全相关的重要活动，采取预防措施，防止组织的政策、原则在工作层被曲解或走样。

答案解析

略

相似试题

（单选题）
下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是（）。
答案解析
（简答题）
寻找并消除所有可能产生失效条件的组织缺陷
答案解析
（简答题）
促进预防事件发生的价值观文化的建立。
答案解析
（多选题）
常见的工前会失效症状包括（）。
答案解析
（简答题）
导致安全壳晚期失效的原因
答案解析
（简答题）
导致安全壳早期失效的原因
答案解析
（简答题）
提前干预失效状态
答案解析
（简答题）
发扬团队精神以消除失效状态，加强纵深防御
答案解析
（多选题）
部分员工未能很有效地执行明星自检，具体的失效症状包括（）。
答案解析

快考试在线搜题