（单选题）
工资指导线是由（）发布的引导工资集体协商的重要依据。
A全国人大
B劳动行政部门
C全国工商联
D中国企联
正确答案
答案解析
工资指导线也是企业进行工资集体协商的重要参考依据，由劳动保障行政部门每年发布一次。
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（单选题）
工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。
（多选题）
劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况，它对工资协商起着（）作用。
（单选题）
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。
（填空题）
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
（单选题）
工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
（单选题）
在工资集体协商中，（）是确定工资水平的底线。
（单选题）
工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性，具体技巧不包括（）
（单选题）
工资集体协商一般情况下（）。职工和企业双方均可在原工资协议（），向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接。
（多选题）
行业性工资集体协商的优势（）。
