（多选题）
人才的动态性主要表现为（）
A人才会在不同地区间流动
B在一定条件下，人才和非人才、各种类型和层次的人才是可以相互转化的
C人才概念在不同的历史时期有不同的内涵和衡量标准
D人才的出现有一个从潜到显得过程
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
企业活力主要表现为企业在复杂、开放的动态环境中的（）、（）和（）。
（多选题）
人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面？（）
（判断题）
选用人才的时候，既要注意人表现出来的主要特点，也要注意人的其他的一些缺点。
（判断题）
互补原理要追求动态的平衡，要允许人才的流动、人才的相互选择和人才的从新组合，允许人才的更新和彼此职位的变换。
（多选题）
根据系统结构和参数选择情况，系统动态过程可以表现为：（）
（填空题）
现代决策是一个完整的动态过程，表现为一定的（）和序列性，这就是决策的程序。
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在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（）
（单选题）
近几年在我国兴起的（），作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。
（多选题）
人才流动的客观必然性表现在（）。
