（多选题）
绩效目标衡量标准的类型包括（）
A结果型
B过程型
C行为型
D心理型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
绩效衡量标准的类型分为（）、（）。
（单选题）
按照事先确定好的工作目标及衡量标准，考察员工实际完成的绩效情况这时绩效管理的（）阶段。
（判断题）
企业目标为企业决策指明了方向，是企业（组织）计划的重要内容，也是衡量企业经营思路（组织实际绩效）的标准。
（多选题）
可以衡量的绩效标准包括（）
（单选题）
衡量绩效评估系统的标准中不包括（）。
（多选题）
在绩效评估的“4E”标准中，可以指导公平性衡量的标准包括：（）。
（判断题）
控制的程序主要包括建立标准、衡量绩效、纠正偏差三个步骤。
（判断题）
控制的基本过程包括三个步骤，即分析控制标准，制定控制标准和衡量工作绩效。
（单选题）
控制过程的步骤包括：①与标准相比较；②纠正偏差；③衡量实际绩效。正确的步骤是（）。
