（单选题）
职务分析不包括（）。
A职责任务分析
B职责任务要求分析
C职能资格条件分析
D工作内容分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
职务需求分析的资料来源不包括（）。
（多选题）
职务分析的主要内容包括：（）
（多选题）
职务分析的基本术语包括：（）。
（单选题）
工作说明书又称作职务说明书，是工作分析的成果，它包括两部分（）
（多选题）
工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。
（单选题）
职务说明书作为绩效考核能力的评价项目之一，其考虑因素不包括（）
（单选题）
（）是美国很有名的一种结构严密、适应性很强的量化职务分析问卷，有194个工作因素，其中包括187个工作元素或特征的问题和7个是有关工资报酬的问题。
（多选题）
职务设计与职务分析的有关选择正确的是（）
（判断题）
职务设计和职务分析是一回事，达到同样的目的。
