（判断题）
在非正式的群体中．恰当的行为取决于组织的目标，这些行为直接指向组织目标。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
组织中的非正式群体以感情逻辑为其行为规范。
（判断题）
群体控制是基于群体成员们的价值观念和行为准则，由非正式组织实施和维持的。
（简答题）
试析非正式群体的特征和作用，并谈谈在组织中如何有效利用和改造非正式群体。
（单选题）
如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断：
（填空题）
霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而（）；生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度）_；企业中存在“非正式群体”。
（判断题）
组织中经常存在员工感到满意、快乐但实际工作成绩确很差的群体，这种群体就是非正式组织或非正式群体。
（单选题）
组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）。
（单选题）
在组织中，为维护组织利益而对群体行为进行规范的准则叫做（）
（单选题）
由正式组织结构规定的、由直接向某个主管报告工作的下属所组成的群体属于正式群体中的（）。
