（填空题）
企业必须落实工伤（）措施，确保工伤职工得到及时救治。没有条件设立医务室的企业应当请当地（）推荐医生兼职管理。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据《企业职工工伤保险试行办法》，（）不能认定为工伤
（多选题）
根据《企业职工工伤保险试行办法》，可认定为工伤的包括：（）
（多选题）
《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤职工及其亲属或者企业，对工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照（）的有关法律法规办理
（填空题）
企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者（）原企业职工的工伤保险责任。并到（）部门办理工伤保险登记。
（单选题）
我国工伤社会保险的实施对象是哪类企业及其职工（）
（多选题）
《企业职工工伤保险试行办法》规定，为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，工伤保险要与（）相结合
（单选题）
按照《企业职工工伤保险试行办法》规定，劳动保障部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内做出是否认定工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过（）日
（多选题）
《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定，工伤职工被鉴定为1、2、3级的，分别按月发给本人工资（）的伤残抚恤金
（判断题）
企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。
