（简答题）

简述泰勒科学管理的基本前提假设

正确答案

（1）当时，劳资矛盾日益尖锐的主要原因是社会资源没有得到充分地利用，而如果能通过科学管理将社会资源进行充分利用，则劳资双方都会得到利益，这些矛盾就可以解决。
（2）从工人方面来说，其基本的假定，即人是“经济人”，人最为关心的是如何提高自己的货币收入，或者说只要能使人得到经济利益，他愿意配合管理者挖掘出他自身最大的潜能。
（3）单个人是可以取得最大效率的，集体的行为反而导致效率下降，科学管理是使单个人提高效率的有效方法。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
泰勒科学管理理论的基本假设前提是什么？
答案解析
（简答题）
简述科学管理的基本假设前提。
答案解析
（单选题）
泰罗科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的（）。
答案解析
（单选题）
泰勒的科学管理理论以（）为前提。
答案解析
（单选题）
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）
答案解析
（单选题）
泰勒的科学管理的人性假设是（）
答案解析
（填空题）
泰勒的科学管理原理基人性假设是（）。
答案解析
（单选题）
泰勒科学管理理论的人性假设是（）。
答案解析
（单选题）
泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。
答案解析