（单选题）
对责任中心的奖惩方式可以根据企业的具体情况来制定，一般有以下三种方式，不包括（）。
A直接奖惩
B按比例奖惩：
C收益分享计划
D职务升迁
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在责任会计中要明确各个责任中心应承担的责任，同时赋予它们相应的权力，还要根据责任履行情况给予适当的奖惩，这是（）
（填空题）
“四维立体式”品牌评价体系是分别从（）、（）、工业企业和商业企业自身四个维度进行品牌评价，实现对品牌更准确的定位，具体评价指标可以根据（）进行拟定。
（单选题）
根据营销环境各种力量对企业营销活动影响的方式和程度的不同，我们可以把企业的营销环境区分为（）两个层次。
（判断题）
各责任中心可以有各自的与企业总体目标不一致的奋斗目标。（）
（多选题）
在企业价值评估中确定企业评估的具体范围时，可以采取（）等方式进行。
（单选题）
根据《全民所有制工业企业法》的规定，有权依法奖惩职工的是（）。
（单选题）
根据基本规范，对企业办理具体业务与事项从内部控制角度做出具体规定的是（）。
（单选题）
企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。
（判断题）
会计主体是进行会计核算的基本前提。一个企业可以根据具体情况，确定一个或若干个会计主体，作为会计核算的基础。（）
