(单选题)
会计人员工作调动(如轮岗、轮调等)、强制休假或离职时,必须编制一式()份的交接表册。
A一
B二
C三
D四
正确答案
答案解析
业务操作规范-会计基础工作规范-第三章-第四节
相似试题
(单选题)
在同一岗位上工作满()的其他会计人员,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调的覆盖率不得低于()
(单选题)
在同一岗位上工作满三年的其他会计人员,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调的覆盖率不得低于()。
(多选题)
会计结算部门从事()的会计人员应该实施轮岗轮调。
(单选题)
在同一岗位上工作满()的基层机构会计主管,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调覆盖率不得低于()
(单选题)
在同一岗位上工作满两年的基层机构会计主管,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调覆盖率不得低于()。
(单选题)
在同一岗位上工作满()年的基层机构会计主管,应当进行轮岗或轮调。
(单选题)
一般会计人员调动、强制休假或离职,应由()或指定人员监交。
(单选题)
会计人员工作调动,强制休假或离职,必须编制一式三份的交接表册,交接双方当事人各留一联,另一联由()定期装订后交档案管理机构保管。
(判断题)
对从事现金库、重空凭证库、自助设备管理、票据签发等重要岗位员工如有异常情况,应立即实施轮岗论调或强制休假,在业务交接过程中对其经办业务进行核对,确保重要岗位人员业务风险及时得到管控。