首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

突发事件决策机构存在缺陷是指()。

A我国各种类型的政策咨询机构(智囊机构)缺乏科学的、系统的政策理论和方法

B于传统计划经济体制的影响,权力和利益的部门化,也引起了决策的部门化,把决策变成维护本部门权力、谋取本部门利益的手段,从而影响了决策功能的有效发挥

C我国缺乏专门的专业化、规范化、制度化、高效的突发事件决策核心机构

D模仿决策系统形成的等级制信息系统,信息获取的环节过多,发生错误和失实的可能性也就加倍地增长,这就不可避免地要起到歪曲信息的作用

正确答案

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答案解析

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  • (判断题)

    突发事件决策权应适度集中于综合性的核心协调机构,以提高决策系统的整合能力。同时,还要注意提高决策系统的协调和沟通能力。()

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  • (填空题)

    公务员必须利用各种智囊机构和独立中介组织,公开甄别事件诱因,举一反三,提高突发事件事前决策的()和()水平,改善公共决策效能,从根源上杜绝类似突发事件的再次发生。

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  • (单选题)

    3.专业技术人员必须利用各种智囊机构和独立中介组织,公开甄别事件诱因,举一反三,提高突发事件事前决策的()和科学化水平,改善公共决策效能,从根源上杜绝类似突发事件的再次发生。

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  • (填空题)

    现代突发事件决策的(),属于一种软科学研究机构。一般来说,它是由一些具有专门知识的专家、学者按照一定的目标或方式组成的专门输出智力成果的机构,它包括突发事件管理的各种信息、参谋咨询组织体系。

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  • (单选题)

    由于突发事件发展的急剧变化性,信息要从事发现场传输到指挥决策机构,中间还得经历好几个组织的中介运作,因此,专业技术人员对突发事件信息的掌握和控制在时间上就会有()。

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  • (填空题)

    ()是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中,让公民拥有知情权。

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  • (填空题)

    ()是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中,让公民拥有知情权。

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  • (填空题)

    专业技术人员尤其是担负决策任务的专业技术人员在处理突发事件时还必须高度重视(),及时迅速协调不同职能部门,明确相关部门与机构的责任和义务,优化整合各种社会资源,发挥整体优势,从而将突发事件造成的损失降低到最低限度。

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  • (填空题)

    ()是指“对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁,并且在时间压力和不确定性极高的情况下必须对其作出关键决策的事件”。

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