（单选题）
技术型管理者往往要管理知识型团队，对这种团队的特点描述错误的是：（）。
A崇尚自我
B非常关注数字和细节
C探究问题浅尝辄止
D对管理有抗拒感
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一种管理变革的技术，该技术包含改变工作团队所有的态度、刻板印象和认知，这种技术是（）。
（单选题）
你正在领导一个项目团队开发一种植入产品，这种产品可以通过用电离的质子攻击人的面部皮质来使其精神焕发。由于项目在技术上非常复杂，要求你要跟踪和控制多种成本。主要包括直接成本和间接成本（企业一般管理费用）。你发现企业一般管理费的管理特别的困难，这是因为它（）.
（单选题）
技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”，下列选项对于这一概念描述正确的是：（）。
（填空题）
（）知识结构是指在掌握必要的管理学知识——管理学的基本原理的基础上，与管理相关知识要博；与组织业务活动有关的技术知识要深。
（判断题）
六西格玛管理的成功在于项目团队对统计技术的掌握，与最高管理层的参与无关。（）
（判断题）
T型知识结构是指：与组织业务活动有关的技术知识要博；与管理相关的知识要深。
（简答题）
讨论知识管理的实施对技术创新的影响？
（单选题）
认为“知识管理就是对信息的管理”，知识作为处理的对象，通过建立信息系统、利用智能技术等信息技术手段，可以对知识进行标识、组织、加工与传递。这属于（）学说。
（单选题）
“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你如何评价？（）
