（单选题）
年度新提拔的干部中，脱贫攻坚一线干部或具有脱贫攻坚工作经历的干部占到新提拔科级干部总数的（）以上；积极推进干部能上能下，对扶贫开发考核成效较差、干部群众意见较大的领导干部，及时进行交流调整。
A50%
B60%
C70%
D80%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
脱贫攻坚，尤其要加强工作第一线的组织领导。打攻坚战的关键是人。扶贫干部要真正沉下去，扑下身子到村里干，同群众一起干，（）
（单选题）
贫困地区干部群众的（），是脱贫致富的决定因素，是完成扶贫攻坚任务的基本保障。
（单选题）
后备干部队伍中，条件比较成熟、近期可提拔使用的人选，一般不少于同级后备干部总数的（）。
（判断题）
要严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病”上岗。
（单选题）
党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。
（简答题）
在党政领导干部选拔任用工作中，要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的，应追究责任谁的责任？
（判断题）
社会主义是干出来的。脱贫攻坚是硬仗中的硬仗，必须付出百倍努力。全党全社会要再接再厉、扎实工作，坚决打赢脱贫攻坚战，在全面建成小康社会的征程上不断创造新的业绩。
（单选题）
做好精准扶贫工作，必须增强导向引领。注重从（）的一线考验干部、识别干部，把在扶贫开发中作出的实绩作为选拔使用干部的重要依据。
（填空题）
党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）。
