（单选题）
企业的目标、人员、职位、相互关系、信息等组织要素的有效排列组合方式称为（）
A组织
B人员
C结构
D风格
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是指企业利用多种信息载体，与目标市场进行沟通的传播活动，包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等等。
（判断题）
人员推销、广告、公共关系、销售促进等促销方式各有其优劣，一般情况下，企业很难通过一种促销方式实现促销目标。
（判断题）
促销组合是指企业把广告、公共关系、营业推广、人员推销等各种促销方式组合为一个策略系统，使企业的全部促销活动互相配合、协调一致，最大限度地发挥整体效果，从而顺利实现促销目标。
（单选题）
企业要适应不断变化的外部环境，就必须不断地调整企业的业务与产品，即在企业的经营目标、资源的利用与市场环境之间建立一种相互适应的关系，这就是（）。
（判断题）
传播信息，是人员推销的基本任务。即推销人员应及时地将企业的产品信息传递给目标顾客，诱导和激发顾客的购买欲望。
（判断题）
公共关系是企业以消费者利益为出发点，通过有效的双向信息沟通，在公众面前树立起良好的形象和声誉，从而实现企业的既定目标。
（简答题）
简述货币政策的最终目标及其相互关系？
（简答题）
试述货币政策目标的内容及其相互关系。
（单选题）
企业内部人员对信息的非法访问、篡改、泄密和破坏等方面的风险是（）。
