（单选题）
为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（）。
A绩效管理法
B绩效标准法
C直接指标法
D目标管理法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。
（单选题）
豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。
（单选题）
（）为下属提供了一次参与考评，以及与上级主管进行交流的机会。
（单选题）
运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）。
（单选题）
运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：（）
（单选题）
运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）
（单选题）
领导对下属提出要求，指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务，实现自己的目标，这是哪种领导的类型（）
（多选题）
工资总额的准确统计为国家（）提供了重要依据。
（单选题）
在应急事态管理学院早起的教科书中，将（）定义为“用于指挥、控制和协调应急工作的示范工具，对为了一个共同目标（处理突发事件、保护生命、财产和环境）努力的各个部门提供一种协调手段。”
