首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)00054《管理学原理》
(单选题)

兴业公司是一家非常精干的服装企业,核心部分只包括一个由10名设计师组成的设计部。生产加工、原材料供应、销售网络都是通过和合适的企业建立长期契约式的合作关系来运作的。从以上信息我们可以判断该公司的组织结构是()

A集团控股公司

B网络结构组织

C事业部制组织

D矩阵制结构

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业,设有生产、销售、财务、人事等部门,实行集权管理。该公司的组织结构属于()。

    答案解析

  • (单选题)

    四海家政服务公司是N市一家新成立的面向城市居民家庭服务的企业。对于下面所列的各类信息,哪一类最有利于该公司决策层从中确定公司的使命()

    答案解析

  • (单选题)

    洁雅公司是一家生产普通建材的企业,近年来公司发展迅速,经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人,该负责人的最佳选聘方式为()

    答案解析

  • (单选题)

    张先生是一家企业的经理,创业初期,公司里只有8个员工,每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大,张先生聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事务,自己专心于企业的战略经营,有什么事情都由副经理向其汇报。则公司的沟通网络()

    答案解析

  • (单选题)

    ()是现代企业的核心价值构件。

    答案解析

  • (简答题)

    企业的核心能力表现在哪些方面?

    答案解析

  • (单选题)

    决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。下列关于决策的四种说法中,正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    国内许多企业家认为“胡萝卜加大棒”是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然,认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题;也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的,它符合管理学中的激励理论。请问这种“胡萝卜加大棒”的做法最符合哪种管理学的激励理论()

    答案解析

  • (单选题)

    企业举办公司庆典、开展例行文体活动,这在企业文化建设中属于()

    答案解析

快考试在线搜题