（单选题）
当从业人员拒绝违章操作，对管理者提出批评、检举时，管理人员应该（）。
A辞退
B对该职工罚款
C纠正操作指挥
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
（判断题）
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但必须绝对按领导的要求工作，不得拒绝。
（判断题）
从业人员违章操作、管理人员违章指挥、技术装备陈旧落后、安全管理混乱、事故隐患不能及时消除是大多数人为责任事故的原因。
（判断题）
烟花爆竹安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。
（判断题）
烟花爆竹企业安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。
（单选题）
从业人员对管理人员强令冒险作业的命令，应该（）。
（单选题）
烟花爆竹生产经营企业从业人员应杜绝作业过程中违章指挥、（）、违反劳动纪律的“三违”现象。
（判断题）
烟花爆竹企业中的从业人员只要会操作便能上岗。
（单选题）
《烟花爆竹安全管理规定》规定，生产经营单位未按照本条例规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）以下罚款：
