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(单选题)

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或者次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法

A关键事件法

B行为锚定量表法

C行为观察法

D加权选择量表法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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