(单选题)
用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为()。
A无效
B有效
C需经主管部门批准
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
煤矿不得因从业人员对单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
(单选题)
因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,()向单位提出赔偿要求。
(单选题)
煤矿发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法()执行。
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滥用职权罪的主体是代表国家行使权力的()。
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从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得()。
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违反煤矿安全生产有关法律法规构成犯罪的,由()依法追究刑事责任。
(单选题)
国家实行生产安全事矿(),依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。
(单选题)
在追究法律责任时,()是国家机关、企事业单位和社会团体依据行政管理法律法规等对其所属人员违规、违纪行为所做的处罚。
(单选题)
被吊销采矿许可证、煤炭生产许可证的煤矿,由(),依法相应吊销营业执照。
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