①材料中的社会服务机构的组织架构采用了直线参谋式组织架构。
②在服务机构解决实际问题时最常采用的团队结构主要有：问题解决型团队；跨专业团队。
（题干）
本题共计 2 个问题
北京市某社会工作服务中心是经北京市民政局批准注册的专业化社会工作服务机构，在组织架构上服务中心设有理事会、理事长、顾问团、总干事以及下设的办公室、策划部等九个部门。2011年该服务中心为某社区开展了一项独居老人的项目。在整个项目中，机构领导者采用了团队式结构，并运用团体决策使机构成员能够积极为项目开展及顺利进行献计献策。项目不仅为独居老人提供了应有服务，受到了社区居民的一致好评，而且增强了机构员工的认同感和凝聚力。 结合上述材料，回答下列问题：
简答题
第 1 题
上述材料中，社会服务机构的组织架构采用了哪种类型的组织结构？在服务机构解决实际问题时最常采用的团队结构有哪几种？
正确答案
答案解析
略
简答题
第 2 题
独居老人的项目中机构领导者运用了团体决策，试比较团体决策和个人决策的优缺点。
正确答案
优点：对于团体决策来讲：
①可以提供较完整的信息，如材料中运用团体决策使机构成员能够积极为项目开展献计献策；
②有较多的替代方案；
③方案的可接受程度高；
④有利于形成健康、积极的机构文化，如材料中团体决策增强了机构员工的认同感和凝聚力。
对于个人决策来讲：
①可以快速、省时；
②责任明确、易于保密。
缺点：
对于团体决策来讲：
①它会费时、缺乏效率；
②少数支配多数、派别斗争；
③从众、假民主；
④责任模糊。
对于个人决策来讲：
①其信息会欠完整、全面；
②缺乏足够的替代方案；
③可接受程度低；
④易有专制独裁之嫌，不利于形成健康、积极的机构文化。
①可以提供较完整的信息，如材料中运用团体决策使机构成员能够积极为项目开展献计献策；
②有较多的替代方案；
③方案的可接受程度高；
④有利于形成健康、积极的机构文化，如材料中团体决策增强了机构员工的认同感和凝聚力。
对于个人决策来讲：
①可以快速、省时；
②责任明确、易于保密。
缺点：
对于团体决策来讲：
①它会费时、缺乏效率；
②少数支配多数、派别斗争；
③从众、假民主；
④责任模糊。
对于个人决策来讲：
①其信息会欠完整、全面；
②缺乏足够的替代方案；
③可接受程度低；
④易有专制独裁之嫌，不利于形成健康、积极的机构文化。
答案解析
略
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