A威慑人
B精神控制
C重视人
D物质上满足人
（填空题）
重视人的（）是管好人的关键
答案解析
（单选题）
矛盾的特殊性要求管理者，在管理实践中，要先区分（）
（判断题）
任何哲学的产生都是建立在一定社会实践需要的基础上，管理哲学也是如此
大量事实证明，管理实践中的主要矛盾和次要矛盾不会相互转化
管理实践不需要管理哲学的指导
（简答题）
研究管理哲学的理论意义和实践意义？
管理伦理为什么能够推动管理理论和管理实践的发展
（多选题）
为什么管理伦理能够推动管理理论和管理实践的发展（）
没有管理活动，各项实践都不可能有秩进行
