A对
B错
（单选题）
以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是（）。
答案解析
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
在人事分类中，职位分类强调的是（）。
（判断题）
职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”
职位分类的典型代表国家是（）。
（简答题）
建立职位分类制度的意义有哪些？
世界上最早实行职位分类制度的国家是（）。
职位分类是以“人”为中心的分类，侧重人的资历条件
职位分类中强调的是（）。
