（简答题）

怎样正确认识工作压力？

正确答案

工作压力是客观存在的。工作压力本身的存在并不意味着工作绩效的降低。有关研究表明，压力感对员工绩效的影响可以是正面的，也可以是负面的。对于大多数人而言，低于中等水平的压力感有助于增强员工的敏锐性、反应能力，从而使他们的工作绩效提高。但经受高水平的压力感，或持续时间过长的中等水平压力感，会使员工绩效降低。压力感对于员工满意度的影响并不直接，虽然低于中等水平的压力感有助于员工提高绩效，但他们仍然以为这神压力感令人不快。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
统计工作过程是怎样与人们认识事物的过程相一致？
答案解析
（多选题）
正确认识压力，需要注意（）。
答案解析
（多选题）
医院管理者应帮助医务人员正确认识和适应目前的执业环境，减轻心理压力，具体操作方法包括（）。
答案解析
（单选题）
人在社会中，（）怎样去认识别人，怎样去认识人与人之间的关系，这个就是社会认知
答案解析
（简答题）
怎样认识惯例经验与艺术发展的辩证关系？
答案解析
（简答题）
怎样认识发展经济与保护环境的关系？
答案解析
（简答题）
怎样认识惯例经验与艺术发展的辩证关系？
答案解析
（简答题）
怎样描述和认识单形？
答案解析
（简答题）
怎样认识发展经济与保护环境的关系？
答案解析