（单选题）
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院正确的处理方式是（）。
A按劳务关系处理
B按劳动关系处理
C按民事关系处理
D按雇佣关系处理
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
生育医疗保险适用于参加综合医疗保险未达到法定退休年龄的人员。
（判断题）
具有深圳市户籍，18周岁以上未达到法定退休年龄，未在学校就读，不享受失业保险待遇或最低生活保障待遇，没有用人单位的人员参加少儿医疗保险。
（单选题）
参加城镇职工养老保险的人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，缴费年限不足（）年又不愿意继续缴费的，可申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。4
（多选题）
城镇居民养老保险人员的法定退休年龄为（）周岁。
（简答题）
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同是否终止？用人单位应否支付经济补偿金？
（判断题）
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（单选题）
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足的，可以缴费至满（）年后，按月领取基本养老金。
（简答题）
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（单选题）
就退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职的规定，以下哪一项不符合政策（）。
