煤矿调度系统的管理理念中精干、精确、精通、细化、细心的各自含义是什么？

精干：是指机构小、人员少，效率高。撤销不必要的组织和人员，从而降低管理成本。
精确：是指交流信息要精确，信息是决策的基础，信息的质量体现着管理的质量，精确不仅要求数据精确，而且其他信息要准确。
精通：是要求职工精通业务，通过培训、激励等方式提高职工学习业务的兴趣；另外要求职工工作深入，不浮华。
细化：是指分解每一个战略、决策、目标、任务、计划、指令，使之落实到人，做到责、权、利相结合，工作之间无间断和空间，人员考核有客观标准。
细心：是指企业管理制度的编制、实施、控制要认真，做到制度到位；工作和操作要细心、专心，减少工作失误。

略