首页学历类考试大学管理学
(单选题)

在任务-技术型干预手段中,以下哪些不满足工作人性化的质量()

A足够而公平的补偿

B一个有利于个人成长的,并且有保障的机会

C个人拥有隐私权,持有不同意见并可通过正当途径予以陈述的权利

D限制个人能力的工作

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在组织发展中,任务-技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和:()

    答案解析

  • (简答题)

    政府干预旅游发展的主要手段有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    政府可采取哪些手段对旅游业发展进行干预?

    答案解析

  • (单选题)

    在组织发展中,以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和:()

    答案解析

  • (单选题)

    领导者只决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于()领导。

    答案解析

  • (单选题)

    领导者只决定目标.任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于()领导。

    答案解析

  • (单选题)

    领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预,只问效果,不问过程和细节,这种领导类型属于()。

    答案解析

  • (单选题)

    云安全基础服务属于云基础软件服务层,为各类应用提供信息安全服务,是支撑云应用满足用户安全的重要手段,以下哪项不属于云安全基础服务()

    答案解析

  • (单选题)

    按照管理手段的不同对企业信息管理进行分类,不包括以下哪些?()

    答案解析

快考试在线搜题