（单选题）
IPPF的实务指南针对"衡量内部审计效率和效果"，建立业绩衡量系统，应该：（） Ⅰ.明确内部审计的有效性 Ⅱ.识别关键内、外部利益相关方 Ⅲ.为评估内部审计工作的效率和效果，建立业绩衡量标准或关键绩效指标 Ⅳ.监控和报告结果
A只有Ⅰ正确
B只有Ⅱ和Ⅳ正确
C只有Ⅱ和Ⅲ正确
DⅠ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都正确
正确答案
答案解析
IPPF的实务指南针对"衡量内部审计效率和效果"建立业绩衡量系统提出了四步法，分别为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ的内容。
相似试题
（单选题）
某内部审计师针对审计领域的审计重要发现提出审计建议，被审计单位的管理人员同意采取纠正措施。若管理人员没有在合理时间范围内采取纠正措施，根据《国际内部审计专业实务框架》，首席审计执行官应该：（）
（单选题）
下列程序包含在基准比较工作中的是：（） Ⅰ.寻找最佳对象，确定关键衡量指标 Ⅱ.收集有关绩效和实务的数据 Ⅲ.确定改善机会，采取行动向基准靠拢
（单选题）
根据《国际内部审计专业实务框架》，评估公司风险管理、内部控制和治理过程充分性的主要目的是为了确定：（）
（单选题）
根据《实务公告》，对于审计中的范围限制，首席审计执行官的反应是：（）
（单选题）
根据《国际内部审计专业实务框架》，以下哪项内容不是发布中期报告的恰当理由？（）
（单选题）
根据《国际内部审计专业实务框架》，内部审计师评估机构风险管理程序的充分性，应该：（）
（单选题）
内部审计师在审计期间没有发现员工的舞弊行为。以下哪项结果表明内部审计师很可能违反了专业实务标准？（）
（单选题）
依据《专业实务框架》的规定，对最终审计报告最低要求的一部分是？（） Ⅰ.摘要。 Ⅱ.审计目的。 Ⅲ.审计范围。 Ⅳ.审计结果。 Ⅴ.背景资料。
（单选题）
根据《国际内部审计师专业实务框架》，计划内部审计业务时一般要求开展多项工作，包括：（） Ⅰ.开展事前面谈 Ⅱ.总结以往审计中观察到的与控制薄弱环节有关的情况 Ⅲ.确定实质性测试的性质和范围 Ⅳ.制定资源分配战略
