（判断题）
公共档案和私人档案区分的依据是所有者。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容，流动人员人事档案基本公共服务不包括下列哪项（）
（单选题）
无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是（）。
（单选题）
《浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核办法（2014年版）》要求电子健康档案建档率和健康档案使用率分别是：（）
（单选题）
依据《职业病防治法》，存在职业危害的生产经营单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者（）档案
（判断题）
人事档案是国家档案的重要组成部分，其权属归个人所有。
（判断题）
永久档案把握重点，首先是以“我”为主，自己产生的独有的带有凭证、依据性文件；其次是外来文件中需要执行和依据性的重要文件。
（判断题）
流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
（单选题）
档案（）的效果是衡量档案管理系统整体质量的重要标准，也是改进工作的依据。
（单选题）
流动人员人事档案具体由（）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理。
