（判断题）
公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核，安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
按照《职业病防治法》要求，安排主要负责人、科队级以上安全管理人员外出参加职业卫生培训，对职业卫生管理人员、班组长进行职业卫生培训，各单位对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
（判断题）
煤矿企业必须按照相关规定，组织实施对全体从业人员进行教育培训。
（填空题）
考核发证部门发现煤矿1个月内（）未依照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。
（判断题）
一般从业人员的安全培训由各单位负责，公司一般工种从业人员培训不低于40学时，每年接受安全培训时间不得少于20学时。
（判断题）
各基层单位安全培训重点工作包括：1、做好各项业务培训，规范车间、区队、班组培训内容及标准；2、抓好班前会培训工作；3、做好培训档案管理。
（判断题）
单位实现安全年奋斗目标，各单位可参照公司规定自行制定标准，奖励对安全工作做出突出贡献的有关人员。
（判断题）
煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。
（填空题）
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格，取得（）方可任职。
（判断题）
从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种作业。
