（1）把员工个人的成长与企业发展统一起来，让员工与企业共同成长；
（2）重视对员工的培训，为员工创造学习机会，促进员工的发展；
（3）给员工一个看的见的希望（目标）；
（4）给员工一个明确的发展方向；
（5）完善薪酬体系；
（6）注意内在激励，为员工创造参与企业管理的机会。
（简答题）
旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向？
正确答案
答案解析
略
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