（多选题）
职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤的是（）
A工作过程中接触有毒气体，导致急性中毒的
B在工作期间患职业病
C因公出差期间遭到意外伤害
D上班途中，受到非本人主要责任的交通事故
E因履行工作职责被殴打
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，不应当认定为工伤的是（）
（多选题）
军人因什么情形死亡或者致残的，不享受军人伤亡保险待遇？（）
（判断题）
企业职工患病或非因工负伤，如果在医疗期内的，公司应当承担医疗期待遇。
（判断题）
遗产不包括职工因工伤致残发给的抚恤费。（）
（判断题）
医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
（判断题）
企业职工患病或非因工负伤，与公司无关，故医疗期间视同事假，公司不予支付任何待遇。
（单选题）
《国家赔偿法》规定，侵犯公民生命健康权造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费的总额为国家上年度职工平均工资的（）
（判断题）
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
（判断题）
按照国家赔偿法的规定，造成公民死亡的，应当支付赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工平均工资的20倍。
