（多选题）
破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括（）
A影响组织氛围，降低组织士气
B增加组织内部的紧张情绪，使得员工压力增大
C造成资源的浪费
D导致绩效下降
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
破坏性冲突的特点主要表现为（）
（判断题）
员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。
（单选题）
寻找共同的利益点，先解决次要的分歧点，搁置主要的分歧点，设法创造条件并拖延时间，使冲突降低其重要性和尖锐性，从而变得好解决。这种消除破坏性冲突的方法属于（）
（多选题）
人际冲突是主要由（）造成的
（多选题）
由沟通造成的冲突主要来自（）
（单选题）
由沟通造成的冲突主要来自（）等。
（多选题）
从社会稳定角度看，信息安全主要包括造成重大社会影响、产生重大经济损失的信息安全事件，包括（）方面。
（单选题）
造成臭氧层破坏的主要原因是（）。
（判断题）
人格障碍是指人格特征显著偏离正常，使患者形成了特有的行为模式，对环境适应不良，常影响其社会功能，甚至与社会发生冲突，给自己或社会造成恶果。（）
