（题干）
ABC保险公司是一家股份制上市公司，以利润实现、价值增长、社会责任为经营核心理念。公司在银行渠道销售期交产品方面占有超过85%的市场份额，具有市场垄断地位。最近分公司提出为了增加银行渠道的市场份额，需要开发一款简单易销的分红保险新产品。
根据ABC保险公司的实际情况，它可以选择的产品定价策略是（）。
A利润最大化策略
B适应性策略
C中立策略
D渗透性策略
正确答案
答案解析
ABC保险公司最终决定开发一款银行渠道销售的分红期交两全保险，作为2012年开门红主打产品，计划在2012年1月1日上市，产品开发部门需要在开发过程中遵守的监管规定有（）：①《产品定名管理暂行规定》；②《分红保险精算规定》；③《新型产品信息披露办法》；④《保险公司管理规定》；⑤《产品审批和报备管理办法》。
A①②③④
B①②④⑤
C②③④⑤
D①②③⑤
正确答案
答案解析
ABC公司的市场推广部门想为这个产品设计一个保险期间为15年的计划书，为了节约计划书版面的空间，市场推广部想前5个保单年度逐年演示、以后每隔2年演示该分红产品的红利，这种做法是合规的。
A对
B错
正确答案
答案解析
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（单选题）
Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的，现在已经转制为股份制企业。在转制之前，该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的，员工之间的薪酬差别也不大，并且呈现出“干多干少一个样”的状况。 改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，因此公司领导层决定打破传统的薪酬体制，引入各种绩效奖励计划。目前，公司正在考虑实施的绩效奖励计划除了年终奖之外，还包括中高层管理人员的利润分红计划、员工持股计划以及绩效加薪计划。
（单选题）
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（单选题）
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（单选题）
Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的，现在已经转制为股份制企业。在转制之前，该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的，员工之间的薪酬差别也不大，并且呈现出“干多干少一个样”的状况。 改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，因此公司领导层决定打破传统的薪酬体制，引入各种绩效奖励计划。目前，公司正在考虑实施的绩效奖励计划除了年终奖之外，还包括中高层管理人员的利润分红计划、员工持股计划以及绩效加薪计划。
（单选题）
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