（单选题）
在履行行政职能中，通过制定工作目标、规定奖惩办法，根据各类管理主体的实际工作业绩和考核决定升迁、兑现奖励与惩罚，以刺激管理主体积极性、提高管理效率，体现的是（）管理运行机制。
A竞争
B反馈
C约束
D激励
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
食品毒理学的最终目标是通过安全性毒理学评价，制定（）限量，提出食品中有毒有害物质的预防和管理措施，保障食品（）。
（判断题）
食品毒理学的最终目标是通过安全性毒理学评价，制定安全限量，提出食品中有毒有害物质的预防及管理措施，保障食品安全。
（简答题）
《开发建设项目水土保持方案编报审批管理规定》中规定，开发建设单位或个人要求有审批权的水行政主管部门审批水土保持方案的，应当履行什么手续？
（填空题）
企业管理是指企业中的（）通过（），（），（），（）等以人为中心的职能活动，有效地获得、调配和利用各种自用，以达到企业目标的全过程。
（判断题）
对排放污染物不符合规定标准的营运机动车办理定期审验合格手续，对机动车维修企业不履行监督管理职责情节严重的工作人员，可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（填空题）
策划是指为达到一定的目标，在（）、分析有关信息的基础上，遵循一定的程序，对未来某项工作进行全面的构思和安排，制定和选择合理可行的执行案，并根据目标要求和（）对方案进行修改、调整的活动。
（简答题）
制定《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的目的是什么？
（单选题）
在实际工作中自觉自愿地履行职业责任，就是（）的具体表现。
（填空题）
法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立（），当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
