首页其他考试知识竞赛工会知识竞赛
(判断题)

女性派遣工的派遣协议可以明确约定女职工劳动保护的内容。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

    答案解析

  • (单选题)

    劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、()、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

    答案解析

  • (填空题)

    职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中,企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之()。有女职工和劳务派遣职工的企业,职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。

    答案解析

  • (简答题)

    劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务?

    答案解析

  • (简答题)

    什么是劳务派遣?

    答案解析

  • (简答题)

    王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议

    答案解析

  • (简答题)

    王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议

    答案解析

  • (简答题)

    王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议

    答案解析

  • (简答题)

    王某被A市某派遣公司派遣到B市某工厂工作,因为拖欠加班费,双方发生争议

    答案解析

快考试在线搜题