（单选题）
认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是（）
A标准化职业生涯决策理论
B非标准化职业生涯决策理论
C描述性职业生涯决策理论
D规范性职业生涯决策理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择是遵循着效用最大化原则，这是哪个职业生涯决策模型（）
（单选题）
管理者不知道哪些决策能够改善经营绩效，也不知道如何确定这些信息。管理者是在（）条件下做出决定？
（判断题）
群体决策的长处是能够迅速、灵活、机动地做出决策，并收集更多的知识和信息，可能提供更多的可供选择的几个方案。
（简答题）
网络技术的发展使人们能够获得的决策信息更充分，计算机被普遍使用，且其处理大量复杂信息数据的能力越来越强，因此，有人认为定量决策方法才能够提供正确决策，定性决策方法完全过时。请你评价此观点定量决策方法，确实在现在计算机被普遍使用的情况下能够提供正确决策，但定性决策方法，
（单选题）
品质部负责收集和记录生产过程的相关信息，建立能够追溯产品加工的文件资料。建立的方式有（）。
（单选题）
企业管理过程中每一件事都包含着沟通的任务。管理者没有信息就不可能做出决策，沟通，简单来说，就是人与人之间进行信息交流的活动。那么，就要求管理者能够区分接受信息的有用与否，所以，下列关于有用信息的特征不包括（）。
（单选题）
（）能够在对竞争者和生产需求做出决策反应的同时，有效地降低成本。
（简答题）
你认为哪些因素能够区分出优秀的决策者和不良的决策者？
（判断题）
没有人能够承担实现组织目标所必需的一切任务，同样也没有人能够行使所有的决策权力。
