首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

培训与开发运行的模式包括()。

A系统型模式

B阿什里德模式

C咨询型模式

D持续发展型模式

E项目管理型模式

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。

    答案解析

  • (多选题)

    培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问题即()

    答案解析

  • (多选题)

    培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )。

    答案解析

  • (简答题)

    简述企业培训开发职能部门的组建模式。 

    答案解析

  • (多选题)

    企业培训开发职能部门的设置可以采用( )模式

    答案解析

  • (多选题)

    企业培训开发职能部门可以采用()模式。

    答案解析

  • (单选题)

    员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。

    答案解析

  • (多选题)

    制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。

    答案解析

  • (多选题)

    企业员工培训开发的发展趋势包括( )。

    答案解析

快考试在线搜题