(单选题)
()是企业管理难度最大的环节。
A经营管理
B现场验收
C薪酬管理
D绩效考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
推行内部市场化建设,根本目的是降低(),提升管理水平,实现经济效益最大化。
(单选题)
增强市场主体风险防控意识,对内部市场化管理的各个环节实行风险内控与防范,通过规避风险为企业()提供保障。
(单选题)
增强市场主体风险防控意识,对内部市场化管理的各个环节实行风险()与防范,通过规避风险为企业经营目标提供保障。
(单选题)
全面执行薪酬分配向()的关键环节、关键岗位、关键人员倾斜,推动职工内部市场工资与企业效益挂钩联动,真正实现内部市场化结算作为职工薪酬分配的唯一依据。
(多选题)
管理升级通过()使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为,实现经济效益最大化。
(单选题)
在内部结算价格测定过程中,区分可变成本和(),生产环节是可变成本控制的重点环节,单耗指标、效率指标是重点指标。
(单选题)
坚持把内部市场化管理做为成本控制、挖潜创效的重要手段,通过流程再造、建立标准工序、激发内部活力,实现了矿井经济效益最大化,从节支降耗入手,实施“()”管理。
(单选题)
内部市场化管理以价值管理为核心,围绕价值最大化,通过实施业务流程、组织架构再造,优化(),明确管控重点,使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为,实现经济效益最大化。
(单选题)
通过对各级市场主体收支的精打细算,把管理精细到每一种资源、每一道工序、每一个岗位,最大限度减少资源的浪费、提高使用效率,促进企业加快进入科学化转型、()发展的轨道。