某大型公司的内部审计部门为来年制定了工作计划和预算。工作计划限制在以下类别当中:所有审计任务的优先次序名单、人员、详细的费用预算,以及每次审计的开始日期。下列()最能描述该工作计划的主要缺陷。
A没有考虑管理层对专门项目的要求
B忽视了实现工作收益的有关机会
C没有提到衡量标准以及目标完工日期
D忽视了开展工作所要求的知识、技能和方法
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
假定某人承担了用来评价大型内部审计部门审计业绩的绩效评估系统的制定任务,该人应当()。
(单选题)
某大型服务公司的内部审计师正在对该公司的现金余额实施审计。他考虑运用最适当的审计程序来保证公司财务报表中正确记录了现金余额。为实现这一目标,最适当的审计程序是:()
(单选题)
某大型金融企业几年前制定了行为规范并发布给所有的员工,为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况,最佳的方式是什么?()
(单选题)
某公司新近签订了一份关于修建大型生产车间的成本加成计价合同。在审计师对合同进行复核时,下列哪项审计程序最为重要?()
(单选题)
内部审计师正计划用3年的时间对某大型的国际汽车租赁代理处的全部分支机构进行审计。管理层特别关注会计部门、汽车租赁部门以及存货部门的标准化运营情况。以下哪类工作方案最适合这个项目?()
(单选题)
某大型财务机构的内部审计部门完成了对公司派驻海外的销售机构的经营性审计。审计报告批评了总公司对经营过程缺乏控制和对成功的销售人员缺乏有效监督。审计师怀疑,但没有说明总公司之所以容忍海外销售机构上述行为的原因是:该销售机构,更确切地说,是个别销售人员取得了很大的成功,并带来了可观的利润,因此影响到高级管理层所有人员的分红。高级管理层在收到审计报告后,便采取了纠正措施。鉴于及时采取了纠正措施,该审计师未将这一审计发现上报审计委员会。
(单选题)
某大型财务机构的内部审计部门完成了对公司派驻海外的销售机构的经营性审计。审计报告批评了总公司对经营过程缺乏控制和对成功的销售人员缺乏有效监督。审计师怀疑,但没有说明总公司之所以容忍海外销售机构上述行为的原因是:该销售机构,更确切地说,是个别销售人员取得了很大的成功,并带来了可观的利润,因此影响到高级管理层所有人员的分红。高级管理层在收到审计报告后,便采取了纠正措施。鉴于及时采取了纠正措施,该审计师未将这一审计发现上报审计委员会。
(单选题)
某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后,对这一职位产生了兴趣。内部审计主管()。
(单选题)
某大型财务机构的内部审计部门完成了对公司派驻海外的销售机构的经营性审计。审计报告批评了总公司对经营过程缺乏控制和对成功的销售人员缺乏有效监督。审计师怀疑,但没有说明总公司之所以容忍海外销售机构上述行为的原因是:该销售机构,更确切地说,是个别销售人员取得了很大的成功,并带来了可观的利润,因此影响到高级管理层所有人员的分红。高级管理层在收到审计报告后,便采取了纠正措施。鉴于及时采取了纠正措施,该审计师未将这一审计发现上报审计委员会。 针对公司的薪酬系统和相关的分红,下列哪项陈述是正确的?()