（单选题）
21世纪的竞争环境，使得很多企业逐渐认识到，要建立自身的竞争优势，关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战，企业人力资源管理者应该（）
A做好人力资源管理行政工作
B做好人力资源管理总务性工作
C在行政工作和战略性工作上花同等时间
D跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家
正确答案
答案解析
略
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不断增强着其对企业的核心作用，逐渐成为组织竞争优势的主要来源是（）
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选择有竞争的环境主要包括（）
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