（多选题）
主管人员分析法在具体实践过程中的优点是（）。
A主管人员的经验丰富
B主管人员立场客观公正，有利于实现公平
C主管人员对工作了解比较深入
D主管人员能够对员工工作进行全面分析
E主管人员层次较高
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中的表现出来的（）
（判断题）
目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应用。
（单选题）
运用工作分析中的写实分析法，最常见的形式除了主管人员分析法以外，还有（）
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主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）
（单选题）
主管人员分析法在运用之前，首先要做的工作是（）
（单选题）
在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）
（判断题）
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
（单选题）
损失状态评估是应急恢复过程中的一个重要工作事项，恢复主管一般会委派一个专门的评估小组来执行损失评估任务。下列人员中，评估小组组员应包括（）。
（单选题）
（）是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。
