（单选题）
实施合规经理派驻制必须遵循“集中管理，（），相互制约，双线问责”四项原则。
A分级管理
B上下联动
C专岗专职
D持证上岗
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
合规经理派驻制必须遵循哪些原则？
（判断题）
合规经理派驻制相互制约原则：合规经理和网点负责人在内控上相互制约，合规经理履行工作职责时不受派驻网点负责人的干预。
（判断题）
合规经理派驻制相互制约原则：合规经理对网点负责人授意、指使的违规、违章行为可以执行，不需上报委派机构。
（简答题）
请列举与合规经理派驻制相关的工作制度（至少列举三个以上的制度）。
（单选题）
派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况，如发现存在重大风险隐患及案件线索，应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期（）向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。
（单选题）
网点复核人员必须由（）或派驻业务经理等担任，重点关注业务是否真实、合规，各交易要素是否正确、填列是否完整。
（单选题）
合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上（）轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。
（判断题）
合规经理实行派驻网点轮换制度，原则上一年轮换一次，轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。
（判断题）
合规经理在日常合规和业务授权管理中不受派驻网点负责人及任何其他人的干涉。
