（单选题）
职工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（）。
A最长的处分期限与最短的处分期限之差
B原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
C最长的处分期限
D最短的处分期间
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（）
（判断题）
对于应当受到撤职处分，但是本人没有职务可撤的，应当给予其记大过处分，处分的影响期为18个月。
（判断题）
有违纪违规行为应当受到处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，不再给予处分。但是，根据本规定应当给予降级及以上处分的，按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇。
（判断题）
管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。
（单选题）
有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（）。
（单选题）
某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分（）
（判断题）
职工有两种以上需要给予处分的行为的，应当在分别确定其处分后，执行其中最轻的处分。
（判断题）
职工受到撤职及以下处分的，按照有关规定扣减薪酬；涉及职务（职级）、岗位、薪酬等变更的，由组织人事部门按规定办理。
（判断题）
管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已调任其他职务的，应当撤销其现任职务。
