首页技能鉴定安防职业企业主要负责人和安全管理人员
(判断题)

《职业病防治法》规定:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其公告栏,设置警示标识和中文警示说明。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    《职业病防治法》规定:对产生严重职业病危害的(),应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处10万元以上()的罚款。

    答案解析

  • (单选题)

    《中华人民共和国职业病防治法》第七十条规定,建设单位违反本法规定,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上()万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。

    答案解析

  • (单选题)

    《职业病防治法》规定:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给()单位和个人。

    答案解析

  • (单选题)

    《职业病防治法》规定:任何单位和个人不得()国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

    答案解析

  • (判断题)

    《职业病防治法》规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

    答案解析

  • (单选题)

    《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

    答案解析

  • (单选题)

    《职业病防治法》规定:产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

    答案解析

  • (单选题)

    《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

    答案解析

快考试在线搜题