（1）权限卡待启用处理方式不正确，权限卡待启用应填制《中国工商银行河南省分行权限卡变更申请表》，经审批后，由人事部门将权限卡状态置为待启用。
（2）已签发的权限卡须由持卡人自行保管，严禁随意放置或转交他人使用。
（3）作废的权限卡应按月上缴上级行；空白权限卡应视同空白重要凭证管理，专人专车，双人领用，且一次领用不得超两个月用量。领用会计要素必须严格执行当天业务、当天记账制度。需要上送主机批量记账的，必须在营业终了上送主机批量记账。
（4）特殊情况下可以持两张权限卡。权限卡管理办法规定：机构对外裁撤合并后至网点账务合并前，接收网点的柜员可持有被接收网点的权限卡进行后续业务处理，但通过全功能银行系统完成网点账务合并后，不得跨网点持有权限卡。
（简答题）
下列是某支行权限卡的日常管理工作。（1）7月15日业务经办员张某请假，营业部主任通知柜员将权限卡直接在机器上输入三次错误密码变为待启用状态。（2）7月18日营业中，营业经理李某有急事，未向上级主管部门请假，将权限卡交给经办并告之密码由其代为处理其权限内的业务授权后离岗。（3）由于距上级行较近，管库员开具介绍信带身份证自行走到上级行将3月1日至7月15日作废的权限卡7张上缴。同时领取空白权限卡20张，（每月使用7张）当日未提交主机批量记帐。（4）由于机构调整，支行将一个网点撤并到另一个网点中，网点账务合并前，为保证业务正常进行，支行将合并后网点每个柜员暂时签发了两张权限卡。在上述业务处理中，有哪些违反权限卡管理规定，请逐条加以说明。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
权限卡的日常管理由人力资源部门与运行管理部门共同负责。
（单选题）
分支行会计管理机构对总行会计结算部承担受托责任，负责辖属范围内会计工作日常管理的权限包括（）。
（单选题）
权限卡的日常管理由（）
（单选题）
权限卡的管理应遵循（）的原则
（单选题）
综合业务处理系统将柜员分为业务经办、业务主办、（）三个层次；业务人员的管理主要是通过对柜员权限卡的实物管理来实现的；权限卡的管理主要包括权限卡的（领用）、发放、（启用）、保管等内容
（判断题）
总会计有权监督检查各类印章、权限卡的使用和管理。
（单选题）
各级人力资源和运行管理部门应设立（），由人力资源部门对办理待启用和重新启用权限卡的交接情况、运行管理部门对作废和注销权限卡的交接情况进行详细登记。
（判断题）
权限卡的签发、管理、监督由人力资源部门和会计结算部门负责，与相关业务部门无关。
（单选题）
各级运行管理部门应建立（），指定专人对空白权限卡的领取、发放、交接情况进行详细记录。
