（1）与公共职位相联系的权力资源，包括由合法规定他人行为而来的权力，有提供奖酬而来的权力，由实施惩罚而来的权力，由控制关键信息而来的权力以及由制定关键决策而来的权力。
（2）与个人相联系的权力资源，包括由专业知识而来的权力，由个人特质而来的权力，由个人成功的经历而来的权力以及由个人关系而来的权力。
（3）与所在组织的地位相联系的权力资源。包括处理不确定性的能力，完成组织关键性职能，被其他团队依赖以及不可替代。
（简答题）
简述公共领导权力的来源。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
可以从（）角度来分析公共领导权力资源的来源。
（简答题）
请简述领导者权力的五种来源。
（单选题）
公共组织的权力直接或间接的来源于国家权力，这决定了公共组织具有（）。
（填空题）
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
（填空题）
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
（多选题）
公共管理者面临（）等权力来源时可能产生权力冲突。
（多选题）
按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）
（单选题）
“领导权力五来源说”的提出者是（）。
（单选题）
领导权力的来源不包括（）
